11月15日，“河南基层团建”推广我市孟津区改革经验——《洛阳孟津区：“三位一体”闭环提升社会化生存本领》，聚焦基层团组织敢乘改革东风，奋力提升社会化生存本领的具体实践。

　　跟着团团一起来看看吧~

　　全国县域共青团基层组织改革全面启动后，团孟津区委聚焦“桥梁纽带”作用发挥，通过探索符合孟津实际的社会化生存模式，不断提升基层团组织社会化生存本领，用接地气的方式融入青年开展工作，把社会上和青年中的资源力量调动起来，从青年中找帮手解决“缺人”的问题、从社会上聚资源解决“缺钱”的问题，从机制上谋创新解决“能动性不足和实现常态长效”的问题，有效破除“给多少钱、办多少事”的行政化思维和路径依赖。　　激活“一池春水”

　　改革赋能凝聚社会化工作力量

　　团组织搭台、青年唱主角，将后浪奔涌的澎湃力量转化为基层团组织作用发挥的不竭动力，让基层团的工作岗位成为更多青年追求更大社会贡献和更高人生价值的心之向往，实现从青年中找帮手解决“缺人”的问题。

　　结合“干部来源多元化”的改革要求，打破岗位限制、职业限制、行业限制，在全区范围内海选团干，为优秀青年打通了进入团的工作岗位的N种途径。

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　　搭建平台“引一批”

　　积极落实河南共青团大学生“向基层报到”行动部署，开展“返家乡建新功优秀学子家乡行”主题实践活动，按照“团区委统筹、镇团委设岗、村支部实践”的模式，为孟津区籍在外大学生提供基层实践岗位。

　　团孟津区委公开选拔镇街兼职团干

　　4年来，累计输送6700余名择优选拔的返乡青年学子深入农村一线开展实践，86名优秀学子通过竞选脱颖而出担任镇街兼职团干，78名作为后备团干积极活跃在团的各项活动中，在基层一线播撒青春，与孟津共成长。

　　大学生参与青春寻访活动

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　　拓宽源头“选一批”

　　以神鹰、神龙、路遇等社会救援、外卖小哥、新媒体达人等活跃青年群体为重点，推动其与村居团支部结对共建，选拔符合条件的新兴青年群体负责人和骨干兼任村居团支部书记，“沉浸式”参与基层团建和社会治理，实现一点“红”带动一片“红”的指数扩散效应，由点及面凝聚更多青年围绕中心服务大局。

　　外卖小哥参与基层社会治理

　　神鹰救援参与基层社会治理

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　　精准推荐“用一批”

　　建立“党组织+团组织+青年群众”多元推荐模式，从乡村振兴、教育培训、高端石化等领域选配团区委2挂、2兼副书记。兼挂职副书记落实“服务青年项目认领”责任制和“三维一体”综合考核评估，上任即奔跑、履新即冲刺，领办了科技教育进校园、文化艺术进乡村、安全自护进村居等一批实实在在的服务青少项目，吸引凝聚了一大批志同道合的有为青年奔跑在建功孟津发展的第一线。

　　团区委兼职副书记李昊一领办“科技教育进校园”项目

　　破解“无米之炊”

　　项目牵引撬动社会化工作资源

　　紧密结合改革目标，围绕青年所需、社会所盼，以重点领域和关键环节为突破，通过精准谋划的一批接地气的工作项目，聚合青年之力服务中心大局，解决基层团组织“缺资源”的问题。

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　　争取党政资源“强基”

　　筑巢引凤。打造示范性“青年驿站”5家，为来孟就业的外地青年人才提供每年15天免费入住服务。打造示范性“青年之家”16个，青年“点单式”开展创业就业交流、兴趣培养、公益活动等服务，用“贴心”换“安心”，不断提升青年的归属感和获得感。精准支持。建立青年创业基地，明确减免费用、提供补贴等9大支持举措，为青年创新创业和交流合作添能助力，40余家企业已签约入驻。资源倾斜。明确青年主题游园建设等3个服务青年民生事实项目由共青团牵头推动，倾斜财政资金130万元，推动改革试点和服务青年融合互促、全面开花。

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　　叫响工作品牌“聚力”

　　积极回应新时代青年敢于担苦、担难、担重、担险、敢于逆行向前的英雄梦，打造“‘津’彩有你”青春建功品牌，建立“团员先锋队+青年突击队+青年志愿者服务队”三位一体社会化动员模式，以产业发展、项目建设、乡村振兴等中心大局工作为重点，已形成“‘团’聚春雁”青春筑梦乡村振兴、“争当河小青守护万里黄河孟津蓝”青春建功黄河国家战略等多个具有稳定政治功能和社会影响力的青春建功项目。

　　“河小青”志愿者集中宣誓

　　2023年，累计招募集结志愿者6400余名，完成志愿服务时长38万小时；获评市级及以上青年五四奖章、青年岗位能手等青年（集体）49名（个），在全力以赴拼经济抓发展的第一线彰显了青春担当。

　　省级青年林建设

　　各领域青年誓师

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　　创新众筹项目“添彩”

　　谋划实施了“微光汇聚希望有你”扶贫助困众筹项目，以线上、线下联动宣传为抓手，以“1元捐”“以物换物”等小切口为特色，充分引导区域群众积极奉献爱心、众筹助困。自2021年项目启动以来，“微光汇聚希望有你”项目累计募集社会资金176.97万元，帮助我区1140名困难学子纾困解难，实施农村学校基建提升项目3个。

　　“微光汇聚•希望有你”爱心捐赠仪式

　　强化“桥梁纽带”

　　机制保障推动社会化生存常态长效

　　实现社会化生存生存常态长效的关键在于打破思想的藩篱，带着有解思维和必解信心主动走出舒适圈谋生存、找资源，把团干的“青春潜力”变成社会化生存的“硬核实力”，用党政认可和青年点赞激发持之恒的内生动力。

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　　多元化平台

　　引领“青春联动”握指成拳

　　强化“平台化”思维，通过打造种类多样、形态丰富的社会领域“团”聚平台，落细落实团代表联系青年制度。以地缘、业缘、趣缘等为纽带，根据青年兴趣、需求、行业、区域等要素条件，构建“区域联盟+行业联盟+兴趣联盟+特色社团”的“3+X”青春矩阵，覆盖更多游离青年。目前，凝聚各行各业优秀青年成立了“孟津区第一届青年联合会”；依托孟津特色农业优势，团结返孟创业“新农人”成立了乡村振兴青年联盟；整合返乡大学生资源，成立了大学生联盟11支；以特色主题活动为牵引串珠成线，成立了应急服务、志愿服务、婚恋交友、运动瘦身、心理援助等“团办青年社团”56个，打造青年身边的“团”聚平台。

　　乡村振兴青年联盟成立

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　　清单化推动

　　强化“有解思维”打通瓶颈

　　深入各镇街广泛调研，摸清青年结构特点、资源底数、需求底数，以“小目标”小步快走方式每月印发镇街社会化生存工作指引及任务清单，推动镇街团的社会化阵地建设和工作开展实现积跬步而致千里。改革以来，14个镇街团委依托商业街区、农旅企业等与青年关联紧密的社会组织工作场所，加载服务青年项目，打造形成团属实体化阵地32个，领办“青年点单”212个，受益青年3.53万人次，“一起来当刘畊宏男孩女孩”“暑期托管”等多个项目已稳定开展并深受青年好评。

　　卫坡古民居青年之家主题活动

　　康乐街道青年之家“暑期托管”项目

　　三彩小镇青年之家主题活动

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　　多维化评价

　　激发“比学赶超”内生动力

　　量化考核指标，建立“主责主业共性指标+分管领域个性指标+重点工作特色指标”的“3X”考核评价体系，将社会化工作成效列入其中并增加得分权重，通过“党政主评+青年点评+团内述评”的三维评价模式，综合反映基层团组织社会化生存本领高低和实际成效，实现社会化生存本领分得出高下、经得起比较，推动全区各级团干部“比、学、赶、超”，主动走出机关、深入青年。

　　借力改革东风，全区各级团组织社会化生存本领显著提高，通过积极撬动社会资源、用活社会力量，基层团组织“人财物短缺、能动性不足”的现实困境得到了有效化解、组织活力得到了充分激活、桥梁纽带作用发挥得到了显著提升。

　　下一步，孟津区将瞄准“六化”主攻方向，以“改革只有进行时没有完成时”的奋斗姿态，持续发力、久久为功，将改革成果体现在服务中心大局和联系凝聚青年的实际成效上，让党政和社会更有感知度、青年更有获得感，答好县域共青团基层组织改革的出彩孟津答卷。

　　本期编辑：郭航晨