“邀大咖·话成长”
为帮助青年员工解决职业生涯发展中遇到的困惑，进一步加强青年员工对七二五所人才培养路径的了解，树立正确职业价值观，明确职业发展方向与路径，快速融入七二五所干事创业的浓厚氛围中。2月28日，七二五所团委以“邀大咖·话成长”为主题，在青年之家举办了2024年第一期青创下午茶活动。
活动邀请了“集团公司青年拔尖人才”“七二五所高级技术专家”——宫旭辉，“全国技术能手”“集团公司技能带头人”——张浩，“集团公司青年拔尖人才”“河洛青年创新创业人才”——付文及七二五所人力资源处技术及技能人才管理主管。
宫旭辉向青年作了题为《我在结构钢应用研究路上的成长经历》的主题分享，介绍了其所从事领域的基础概念、行业现状及未来发展方向，从“入所第一项重要工作”讲起，着重分享了自己的工作成长历程，如何依靠团队力量使所从事领域从“旁听者”变成“规则制定者”，并向青年真诚告诫“不轻言去就、不妄自菲薄、不故步自封，要团结协作”。
张浩向青年作了《你好青年，我们一起奋斗！》的主题分享，回顾了20余年的焊接生涯，分享了攻关瓶颈项目的心路历程和决心勇气，在凝练出“谦虚、刻苦、勤奋、本领、信任、站位、榜样、奉献、学习、挑战”的10个词中向青年讲述从业感悟与心得。
付文向青年作了主题为《笃行志远，不负韶华》的分享，介绍了PCHE产品的产业化之路和项目成功背后不为人知的攻坚的小故事，以过来人的身份分享了“团队力量和坚持不懈”的感悟，鼓励青年“人因事贤”不要怕犯错，勇敢在实践中成长。
人事处人才管理和员工关系管理主管针对技术技能成长通道、洛阳市人才补贴政策等问题，分别向青年作了《人才成长指南》《他的故事，或许就是你的故事》《“千金不散”还复来》为题目的解读。
活动期间七二五所团委为嘉宾及青年准备茶点进行茶歇，供青年与嘉宾交流。
未来七二五所团委将打造青年创新创效品牌，持续开展“青创下午茶”活动，围绕所内各业务领域，邀请技术专家、技能专家、管理主管就行业现状、加速青年成长成才方式、个人提升等问题进行剖析讲解，为青年搭建交流分享、学习赋能平台。
来源：中国船舶七二五所
